Le Congrès de Dijon approuva le travail des secteurs entreprises et confirma ses orientations. Si les membres de la Commission Nationale Entreprises soutiennent à la veille du Congrès de Lille des textes différents, ils soulignent tous le travail positif des secteurs. Ils insistent sur la prise en compte réelle de cette activité militante et sur la nécessité pour le Parti de se donner les moyens de remplir les objectifs affirmés. Ils réclament la mise en place de permanents politiques au sein du secteur Entreprises pour permettre un travail sur les nouvelles formes de lutte, l’organisation de rencontres de militants ouvriers, et un travail de formation des militants.

A partir des compte-rendus des luttes chez Renault et des rapports entre syndicats et Parti les auteurs souhaitent que le Congrès tire les leçons de l’expression ouvrière. Ils prônent le débat dans les syndicats et la défense du programme d’action. La lutte des travailleurs de Renault et les leçons que les militants révolutionnaires doivent en tirer, indiquent la voie à suivre. Il faut modifier le Parti dans ses structures pour le rendre apte à répondre aux exigences de la situation.

« Le développement régional : expérience fondamentale pour l’avenir de notre pays » – Un extrait du rapport de M.Rocard « Décoloniser la province » qui est présenté au colloque de St Brieuc.

Le développement régional est la capacité à donner au pays une structure démocratique qui permette à chacun de trouver, là où il est, les conditions nécessaires au bon déroulement de son avenir et de celui de sa famille. Le développement économique et technique d’une région ne peut se faire que dans le cadre d’un réseau d’échanges dans une zone suffisamment vaste ayant une autonomie tant financière, qu’institutionnelle et une capacité d’innovation. Pour cela il faut des structures d’enseignement, de formation et de recherches au niveau des régions. Gagner la partie du développement régional consiste à redonner à la vie régionale ou à l’échelle métropolitaine, par la liberté qui lui est laissée, par la diversité des activités qui y naissent, une intensité telle, que le développement économique en soit le résultat. C’est un élément essentiel de la lutte des classes car les pouvoirs locaux prétextent la centralisation parisienne pour garder leur pouvoir et maintenir le statut quo. La réflexion économique sur le développement régional aboutit forcément à une réflexion institutionnelle et donc purement politique.

La crise qui a éclaté dans les mines de fer en 1963 se développe désormais dans la sidérurgie. La crise Lorraine-Escaut a valeur d’exemple et restera l’illustration d’une gestion désastreuse : vieillissement des installations, concentrations d’entreprises, souci de la conservation du patrimoine familial avec un contrôle totale de sa gestion. Imprévision et politique de profit à court terme ont forgé les retards de la Lorraine. Le P.S.U demande la création d’offices régionaux auxquels seraient confiés de façon paritaire tous les problèmes de reconversion et de reclassement de la main-d’oeuvre, l’organisation de la formation et de la promotion professionnelle. Ces organismes seraient aussi chargés de la réorganisation de la production sidérurgique et de l’implantation dans la région des industries de transformation, du contrôle et de la direction des investissements.