Mots-clés : Emploi, Travail
1995 • Jean-Baptiste de FOUCAULD (Avant propos: Le travail dans vingt ans). Jean BOISSONNAT (Préface: Travailler autrement)
Cote : TRAV
Ce n’est pas le travail qui manque. C’est nous qui manquons de clairvoyance pour comprendre qu’il est en train de changer radicalement et qui n’avons pas assez d’imagination pour l’organiser autrement. Dans vingt ans, selon ce que nous aurons fait ou non, la France comptera plusieurs millions de chômeurs ou les Français travailleront différemment. Quels sont donc les objectifs à long terme qu’il nous faut promouvoir et qui doivent éclairer non seulement la décision publique mais aussi l’action de chacun ? Telle est la question que pose ce livre, issu des travaux d’un groupe de prospective réuni à l’initiative du Commissariat général du Plan. Sous la présidence de Jean Boissonnat, il comprenait des sociologues et des économistes, des philosophes et des historiens, des démographes et des juristes. Première partie: Le travail et l’emploi aujourd’hui 1. Le travail et l’emploi au fil du,temps 2. Le travail et l’emploi en France: diagnostic Deuxième partie: les futurs possibles 1. 2015, Le décor est dressé 2. eux d’acteurs et ouverture des possibles 3. Quatre scénarios exploratoires Troisième partie: Que faire? Orientations et propositions 1. Une orientation à prendre dès maintenant 2. Des propositions à débattre
Jean-Baptiste de FOUCAULD (Avant propos: Le travail dans vingt ans). Jean BOISSONNAT (Préface: Travailler autrement)
1995
19 X 12,5 cm, 378 p.
Odile Jacob/La Documentation française
Mots-clés : Chômage, Croissance, Emploi, Fordisme, lien social, Solidarité, Travail
1995 • PERRET Bernard
Cote : PERR
Le chômage n’est pas seulement un problème de gestion économique, c’est aussi un défi politique, c’est aussi un défi politique. La crise de l’intégration par le travail met à nu la fragilité du consentement à vivre et à agir ensemble dans les démocraties modernes. Sur quelles ressources politiques et culturelles nos sociétés peuvent-elles compter pour résister aux forces de dissociation dans les économies post-industrielles ? Telle est l’interrogation fondamentale de ce livre. Pour rendre sensible à son urgence, l’auteur commence par montrer le caractère historique de la crise du travail. Celle-ci est inscrite dans la logique même du changement économique, de la globalisation des échanges, du développement des services et de la communication. Tout se passe comme si l’économie avait perdu de sa capacité à structurer la vie sociale et à garantir sa cohérence. Confrontées ce séisme, nos sociétés n’ont guère d’autre solution que de faire émerger une représentation plus équilibrée et plus diversifiée du lien social ; celui-ci devra reposer moins exclusivement sur le jeu des identités professionnelles et sur l’échange monétaire. Ce rééquilibrage n’ira pas de soi : il suppose d’importantes innovations dans les modèles d’action collective et d’identité personnelle. L’objectif de ce livre est d’ouvrir un débat essentiel sur les enjeux politiques du changement économique. Il ne propose pas de solution miracle, mais il fait des suggestions précises pour reformuler les buts et les stratégies de la politique de l’emploi.
PERRET Bernard
1995
25 X 14 cm, 338 p.
Seuil Collection lLhistoire immédiate
Mots-clés : femmes, Handicapés, Immigrés, Intérimaires, Précarité, Santé, Travail
1994 • Préface de Madeleine Rebérioux Postface d’Annie Thébaud-Mony et de Christophe Dejours
Cote : SOUF
En mai 1992 l’association Santé et médecine du travail lançait un appel: “les travailleurs précaires, peu ou mal intégrés dans l’entreprise donneuse d’ordre sont potentiellement plus exposés que d’autres aux risques professionnels. (…) Entre la civilisation et la barbarie, il y a l’épaisseur d’une feuille de papier : celle sur laquelle sont inscrites les lois qui règlent les rapports entre les êtres humains. Nous savons, nous médecins, qu’un modèle de pensée sociale sans prise en compte de l’homme est illusoire et infécond à terme. (…) L’association prend l’initiative de constituer un recueil de monographies sur la précarisation, (…) portraits, paroles, témoignages, histoires concrètes, cas cliniques d’individus ou de petits collectifs « . Plus de 60 médecins du travail et chercheurs spécialisés dans ce domaine ont fait parvenir leurs contributions. Cet ouvrage les rassemble sous plusieurs chapitres : précarisation du travail et santé : problématique ; premier aperçu de la précarisation à travers les pratiques des médecins du travail ; organisation du travail facteur de précarisation… Les réalités observées sont diverses, les angles sous lesquels elles sont envisagés et les styles d’écritures également. Peu cohérent, l’ensemble est pourtant riche. Il parle de la réalité. Une réalité si dure que les hommes et les femmes qui la subissent ne peuvent pas toujours la regarder en face. » Y, 23 ans, sans formation professionnelle a enfin trouvé du travail après avoir galéré pendant quatre ans… Et c’est la visite de médecine du travail : Y présente une hypoacousie congénitale bilatérale relativement importante, nécessitant le retrait du bruit. Or, le montage de cloisons n’est pas un métier silencieux. La discussion avec Y s’engage très mal. Il ne veut pas accepter l’idée qu’il ne pourra pas rester indéfiniment dans son poste. Une reconnaissance de travailleur handicapé lui est proposée avec un projet de formation qualifiante. Un rendez-vous est pris. Il ne viendra pas « .
Préface de Madeleine Rebérioux Postface d’Annie Thébaud-Mony et de Christophe Dejours
1994
21,5 X 13,5 cm, 360 p.
Syros
Mots-clés : Chômage, Syndicats, Travail
1994 • Guy Aznar, Henri Célié (CFDT-SNCF), CFDT-ANPE, Christine Daure-Serfaty,Claude Debons (CFDT-FGTE) Michel Desmars (ancien secrétaire CFDT-SNCF), Pierre Dockès, Jean-Guy Dufour, Gérard Gourguechon (SNUI, >Michel Husson, Bruno Lemerle (CGT Peugeot-Sochaux), Alain Lipietz, Jacques Mazier, Madeleine Rébérioux, Patrick Rosemblatt, Pierre Salama, Serge Volkof
Cote : AC
Débattre pour agir contre le chômage Données de cadrage Sur la réduction de la durée du travail La contrainte extérieure Durée et conditions de travail Nouvelle citoyenneté
Guy Aznar, Henri Célié (CFDT-SNCF), CFDT-ANPE, Christine Daure-Serfaty,Claude Debons (CFDT-FGTE) Michel Desmars (ancien secrétaire CFDT-SNCF), Pierre Dockès, Jean-Guy Dufour, Gérard Gourguechon (SNUI, >Michel Husson, Bruno Lemerle (CGT Peugeot-Sochaux), Alain Lipietz, Jacques Mazier, Madeleine Rébérioux, Patrick Rosemblatt, Pierre Salama, Serge Volkof
1994
21 X 11,5 cm, 160 p.
Syllepse