Mots-clés : Education populaire, Temps libre
2007 • LASNIER Yann. Préface Pierre Mauroy
Cote : LASN
Véritable « meccano » des conquêtes du temps libre, il traduit dans les faits les droits nouveaux nés du Front populaire : tourisme, sport, mais aussi culture… une action au service du plus grand nombre, pour le plein épanouissement de la personne humaine. Cet ouvrage revient sur les grands acquis de cette période, autour d’une volonté politique sans faille, mais permet aussi de retrouver cet inconnu célèbre qui s’est engagé avec passion dans les temps forts de son époque, comme militant socialiste et député du Nord, jusqu’à son décès au front en 1940. On y trouve aussi quelques-uns de ses textes les plus significatifs : interventions à la Chambre des députés, articles parus dans la presse, discours dans des congrès socialistes. On y voit vivre un homme impliqué dans son époque, porteur d’une ambition : permettre à tous l’accès aux loisirs, au savoir et à la connaissance.
Cet ouvrage est préfacé par Pierre Mauroy, sénateur, ancien Premier ministre, président de la Fondation Jean-Jaurès et Lauriane Deniaud, administratrice de la Fédération nationale Léo Lagrange. Postface de Bruno Le Roux, député, président de la Fédération nationale Léo Lagrange et d’Édith Arnoult-Brill, secrétaire générale de la Fédération unie des auberges de jeunesse et présidente du Conseil national de la vie associative. Ouvrage publié avec le concours de la Fédération nationale Léo Lagrange Né en 1967, Yann Lasnier est secrétaire général adjoint de la Fédération nationale Léo Lagrange
LASNIER Yann. Préface Pierre Mauroy
2007
20,5 X 14 cm, 192 p.
CGM / Editions Bruno Leprince
Mots-clés : Bretagne, Finistère, Le Dilosquer, PSU
2007
Cote : PERSONN. PSU
Une quinzaine de feuillets-photocopies (dont des témoignages à l’occasion de son décès (2007) envoyés par sa femme à Roger Barralis en 2012.
21 x 29,7 cm
Mots-clés : Code du travail, Droit du travail, Inspection du travail, Licenciements, Précarité
2006 • Gérard FILOCHE
Cote : FILO
La vie, la santé, l’amour sont précaires, pourquoi le travail échapperait-il à cette loi ? » proclame Laurence Parisot, présidente du Medef. Nicolas Sarkozy est ovationné par le Medef lorsqu’il défend une » rupture » avec le » modèle social français « . Ensemble ils veulent mettre à bas le droit du travail et généraliser la précarité. Madame Parisot veut même changer l’article 34 de la Constitution française pour enlever aux élus du peuple le pouvoir de légiférer souverainement sur le droit du travail et la protection sociale. Elle défend un système corporatiste où domineraient employeurs et actionnaires, au détriment des salariés. Ce livre analyse la déconstruction de 150 ans d’histoire républicaine et sociale. Avec l’instauration du CNE, qui permet de licencier sans motif, le rétablissement de l’apprentissage pour les jeunes à 14 ans, MM. Villepin et Larcher avaient mis en chantier la réécriture des 3 851 articles du Code du travail, à droits très allégés. Leurs buts ? Mettre à mal le CDI, le droit du licenciement, la durée légale du travail, le droit de grève, les droits syndicaux, l’inspection du travail… Mais la formidable mobilisation des jeunes et des salariés contre le CPE, appuyée par une écrasante majorité de l’opinion, les a contraints à reporter leur projet après la présidentielle. Si la droite gagnait avec Nicolas Sarkozy en 2007, communautarisme et corporatisme seraient les deux mamelles de » la France d’après”.
TABLE DE MATIERES 1.Les évolutions théoriques du Medef 2.Les travaux pratiques du Medef: la “révolution des mille fleurs” 3.Le code du travail 4. Licencier sans motif 5. CNE, CPE, CDE: le démantèlement du CDI par tous les bouts 6. Vingt ans d’extension de contrats atypiques 7.“Travailler plus pour gagner moins?” 8. Baisser le coût du travail? 9. Le bilan destructeur de la droite est , hélas, impressionnant 10. La mise à mal de l’inspection du travail, des syndicats, du droit de grève… Conclusion: Pourquoi faut-il changer la Constitution?
Gérard FILOCHE
2006
22,5 X 14 cm, 288 p.
Jean-Claude Gawsewitch Collection “Coup de gueule”
Mots-clés : Entreprises, Mondialisation, Social, Syndicats, Travail
2006 • Sous la direction de Michèle DESCOLONGES et Bernard SAINCY
Cote : DESC
En quelques années, partout dans le monde, relations sociales et rapports sociaux ont été profondément affectés par la mondialisation et les reconfigurations permanentes des entreprises. Règles sociales et mesures de protection des travailleurs, quand elles existent, sont malmenées. Et, face aux multiples transformations du travail, au pouvoir croissant des grandes entreprises et à leur réorganisation en réseaux, le salarié et les organisations syndicales semblent impuissants à imposer de nouveaux modèles de négociation collective. Les auteurs examinent ici les enjeux de cette négociation collective : territoires, acteurs sociaux, contenus, règles et procédures. Ils analysent en particulier les accords-cadres internationaux négociés entre des directions d’entreprises multinationales et des syndicats internationaux et nationaux, accords qui permettent d’articuler normes publiques (lois) internationales et normes privées (conventions) transnationales. Les études de terrain conduites dans plusieurs pays et un riche corpus documentaire leur permettent de rendre compte des contenus et de la portée juridique de ces accords, de l’implication des organisations syndicales et des ONG et la diversité des points de vue soutenus par les acteurs sociaux. Un ouvrage qui s’inscrit dans l’actualité d’une nouvelle phase du syndicalisme et de la première confédération syndicale internationale, créée en novembre 2006 à Vienne (Autriche).
Sous la direction de Michèle DESCOLONGES et Bernard SAINCY
2006
22 X 13,5 cm, 204 p.
Editions La Découverte Collection “ Entreprise & Société”