Mots-clés : Économie sociale, ESS, Solidaire
2001 • LIPIETZ Alain
Cote : LIPI
L’effondrement des croyances en la toute puissance de l’État et du marché appelle au développement d’un « tiers secteur d’économie sociale et solidaire ». Il n’en va pas seulement de la création d’emplois pour la fraction de notre population la plus éloignée du monde du travail. Il s’agit surtout d’assurer les fonctions de lien social laissées en déshérence par le délitement de la famille élargie comme par le retrait de l’État, de pourvoir à l’immensité des besoins, notamment culturels, d’une civilisation post-industrielle Dans cet ouvrage, qui reprend le texte du rapport confié à Alain Lipietz par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité Martine Aubry, l’auteur définit précisément ce tiers secteur, ses missions et ses valeurs (Au nom de quoi il le fait ?) ainsi que le statut de son action ( Comment le fait-il ?). L’intense débat national suscité par les consultations régionales de l’économie sociale et solidaire a permis de mettre au jour les demandes et les propositions de milliers d’acteurs sociaux venus de cultures différentes. Dans ce débat s’est affirmée l’exigence d’une loi-cadre, définissant le secteur de l’économie sociale et solidaire et ses règles de fonctionnement. En proposant une synthèse particulièrement claire de ces aspirations, cet ouvrage sera particulièrement utile à tous les acteurs de ce mouvement social, et au-delà, à tous ceux qui souhaitent une société plus juste et plus solidaire.
LIPIETZ Alain
2001
22 x 13,5 cm, 156 p.
La Documentation française / La Découverte
Mots-clés : Algérie, FLN, GPRA
2001 • HARBI Mohamed
Cote : HARB
Mohammed Harbi, né en 1933 à El-Arrouch, est aujourd’hui le meilleur historien de l’Algérie contemporaine : ses nombreux travaux, comme ses prises de position publiques, sont autant de références incontournables. Mais il a été aussi un combattant de la première heure pour la libération de son pays, et il a joué un rôle important dans les premières années de l’indépendance, épisodes sur lesquels il était toujours resté très discret. C’est pourquoi ce premier tome de ses mémoires, attendues depuis plusieurs années, constitue un livre-événement : à la fois chronique subjective de la vie d’un « homme debout » et étude historique rigoureuse, il est nourri de documents et de témoignages inédits qui lèvent le voile sur bien des secrets. Dans ce récit plein de vie et chaleureux, M. Harbi évoque ses engagements d’adolescent dans les années quarante et son apprentissage politique. Sans perdre sa distance critique d’historien, il retrace la mobilisation des jeunes lycéens dans le MTLD, puis l’épopée de la Fédération de France du FLN pendant la guerre de libération – sur laquelle il apporte des révélations qui surprendront. Viennent ensuite la Tunisie du GPRA, avec ses conflits internes, puis Le Caire, la Guinée, et enfin l’année 1962 à Alger, où s’achève une odyssée et où commence une autre qui ira de l’illusion lyrique à la fermeture autoritaire. Par la force du témoignage, par les secrets douloureux d’une période historique décisive qu’il révèle, ce livre apporte un éclairage unique pour comprendre l’extraordinaire complexité de la société algérienne, et les drames qui la déchirent aujourd’hui.
HARBI Mohamed
2001
22 x 13,5 cm, 422 p.
Casbah Editions
Mots-clés : 35 heures, Code du travail, Négociations, Salariés, Temps de travail
2001 • FILOCHE Gérard et CHICOTE Sylvain
Cote : FILO
Les pauses sont-elles incluses dans le temps de travail ? Suis-je obligé d’accepter la flexibilité des horaires ? Peut-on diminuer mon salaire mensuel ? Je suis encore à 39 heures. me doit-on 4 heures supplémentaires ? Le forfait en jours pour les cadres est-il obligatoire ? Quelles conséquences pour les temps partiels ? Comment contraindre à l’embauche ? Peut-on remettre en cause un mauvais accord ? À toutes ces questions et à bien d’autres, les salariés trouveront des réponses précises et argumentées dans ce » mode d’emploi des 35 heures « , qui leur permettront de mieux comprendre les subtilités de la loi et d’éviter les pièges éventuels tendus par leurs directions. Ce guide « politiquement , incorrect « , à partir de leur expérience de terrain, écrit par deux inspecteurs du travail, met les problèmes complexes à la portée de tous et donne des outils efficaces pour négocier ou renégocier les accords sur les 35 heures. Dans leur présentation générale, les auteurs expliquent pourquoi il devient urgent de renverser la vapeur, car beaucoup de chefs d’entreprise réussissent à détourner les 35 heures à leur profit en volant les temps de pause, en flexibilisant à outrance, en maintenant les cadres à 48 heures et plus. Résultat : 200 000 emplois créés en 1999 grâce aux 35 heures, 60 000 seulement en l’an 2000 depuis que l’Inspection du travail a reçu l’ordre de ne plus contrôler la légalité des accords. Un résultat médiocre qui impose de revoir complètement les conditions dans lesquelles les accords sont négociés
FILOCHE Gérard et CHICOTE Sylvain
2001
19 x 12,5 cm, 154 p.
La Découverte et Syros
Mots-clés : CHSCT, Hygiène et Sécurité, Travail
2001 • Etude présentée par M. Gérard FILOCHE
Cote : ATTI
Le CHSCT est devenu aujourd’hui le principal acteur de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Il s’intéresse à un nombre toujours croissant de risques particuliers comme l’amiante ou la protection des non fumeurs et plus récemment, du harcèlement moral comme l’envisage le projet de loi sur la modernisation sociale. Face à cet accroissement de ses missions, on perçoit les limites des moyens dont il dispose pour assurer l’ensemble des responsabilités confiées par le législateur. Une réflexion doit être engagée pour apporter des réponses novatrices et adaptées aux exigences nouvelles qui sont apparues
Etude présentée par M. Gérard FILOCHE
2001
23 X 15,5 cm, 108 p.
Les éditions des Journaux officiels